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ATUALIZAÇÃO 🧠 DA NR-1:

Sua Empresa Está Preparada para Cumprir a Nova Lei?
🚨 Evite multas, ações judiciais, afastamentos e danos à reputação.

🛡️ Transforme sua empresa em um ambiente emocionalmente saudável, produtivo e legalmente seguro.

A partir de 26/05/2025, identificar e tratar riscos psicossociais passa a ser obrigatório. As empresas tem até ⌛ 26/05/2026 para se adequar.

🔍 O QUE MUDA COM A ATUALIZAÇÃO 🧠 DA NR-1?
Com base na Portaria MTE nº 1.419/2024, todas as empresas deverão:
✅ Incluir Riscos Psicossociais no PGRPrograma de Gerenciamento de Riscos
📋 Avaliar fatores como estresse crônico, assédio moral, assédio sexual, carga mental excessiva, conflitos interpessoais e metas inalcançáveis
🔒 Registrar formalmente diagnósticos, planos de ação, treinamentos, indicadores de eficácia e devolutivas — prontos para auditorias
 Sim   Não
VOCÊ ESTÁ PREPARANDO SUA EMPRESA
PARA ATENDER OS REQUISITOS DA ATUALIZAÇÃO🧠 DA NR-1?
Muitas empresas ainda ignoram os riscos silenciosos que comprometem seus resultados:
❌ Presenteísmo disfarçado – colaborador parece comprometido, mas está ansioso ou improdutivo
Clima de tensão constante – pequenos atritos desgastam a equipe e desmotivam
Sobrecarga camuflada de proatividade – pessoas assumem tudo, mas estão à beira do burnout
💡COMO PODEMOS AJUDAR SUA EMPRESA A CUMPRIR OS REQUISITOS LEGAIS EXIGIDOS PELA  🧠 NR-1
🔍 DIAGNÓSTICO COMPORTAMENTAL E EMOCIONAL
Avaliações Multidirecionais, Testes Comportamentais e Matriz de Decisão para mapear riscos, forças e pontos de melhoria.
 
Importante: O Diagnóstico Comportamental e Emocional é complementar aos relatórios de Riscos Psicossociais no PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos de competência dos profissionais das áreas de Segurança e Saúde do Trabalho SST, Ergonomia Tradicional entre outros.
 

🎯 PLANO DE AÇÃO PERSONALIZADO

Intervenções estratégicas: Palestras de sensibilização, Treinamentos comportamentais de Competências Socioemocionais e de Inteligência Emocional, programas de Escuta Ativa e prevenção de assédio.

 📊 REGISTRO FORMAL PARA AUDITORIAS


Documentação exigida pela NR-1: relatórios, planos de ação, listas de presença e avaliações de eficácia.

 
SOBRE MIM

Olá, eu sou a Irani Dutra, filha amada de Deus, mãe do Daniel casado com Katia, sou avó da Mariana e Estela, formada em Engenharia pela POLI/USP com  mais de 33 anos de experiência em empresas de multinacionais atuando na indústria de Óleo & Gás em Technologia aplicada à Engenharia.
 
Master Coach | Business Coach formada pela FEBRACIS  com certificação internacional pela Flórida Christian University FCU (USA). 
Analista de Perfil Comportamental CIS Assessment 
Treinadora Comportamental e de Inteligência Emocional
Palestrante e Ministrante oficial dos livros
Decifre e Influencie Pessoas | O Poder da Ação,
O Poder da Autorresponsabilidade | Poder a Alta Performance

📈 BENEFÍCIOS DIRETOS
PARA SUA EMPRESA

 Redução na rotatividade de colaboradores
 Aumento da produtividade e engajamentos
 Clima organizacional positivo e motivador
  Decisões estratégicas com base em dados (não em achismos)
 Adequação 100% à NR-1 com foco na prevenção e saúde emocional
 Fortalecimento da cultura de feedback e liderança humanizada


 
🧰 NOSSAS FERRAMENTAS
📊 AVALIAÇÕES MULTIDIRECIONAIS
Avaliação 360º com líderes, pares e liderados
Identifica pontos fortes, melhorias e riscos emocionais.
🧠 MATRIZ DE DECISÃOInstrumento para tomada de decisão clara sobre promoções,
desligamentos ou planos de desenvolvimento com base técnica e emocional.
💻 SCIS - Sistema de Coaching Integral Sistêmico
Alta tecnologia a serviço do Desenvolvimento 🧠 Humano e da Conformidade 📜!

O
SCIS é uma plataforma robusta e segura que permite aos Treinadores Comportamentais e Especialistas em Inteligência Emocional registrar, acompanhar e documentar todas as etapas do processo de desenvolvimento organizacional:
 
✅ Avaliações Multidirecionais
✅ Matrizes de Decisão
✅ Análises e Devolutivas de Perfil Comportamental
✅ Treinamentos Comportamentais e de Inteligência Emocional
✅ Processos de Coaching Individual e Team Coaching

Tudo armazenado de forma
confidencial 🛡️ e compatível com a LGPD, garantindo proteção de dados sensíveis dos colaboradores e facilitando a geração de relatórios exigidos pela nova NR-1.

🗂️ Ter um
sistema integrado como o SCIS reduz falhas humanas, centraliza a informação, agiliza auditorias, fortalece a tomada de decisão com base em dados e assegura conformidade legal ⚖️ e ética.

📊
Profissionalismo, segurança da informação e inteligência estratégica: o que sua empresa precisa para estar à frente no cuidado com a saúde 🧠 emocional dos colaboradores.

 
📣 DEPOIMENTO DA AUDITORA FISCAL
DO MINISTÉRIO DO TRABALHO

Confira aqui o depoimento da Julie Santos Teixeira - Auditora Fiscal do Trabalho
 
📌 Julie reconhece a relevância do movimento da FEBRACIS ao integrar Inteligência Emocional com as exigências legais da NR-1, que trata de saúde física e mental e segurança no trabalho.
 
📌 Como auditora fiscal, ela acompanha de perto a aplicação prática da NR-1, inclusive com colegas que participaram da sua elaboração em Brasília.

📌 Mostra
apoio direto e entusiasmo com a proposta, validando a seriedade e a utilidade do projeto da FEBRACIS com base em sua experiência técnica e institucional.

 
A inteligência emocional 🧠 é a peça que faltava! Ver esse olhar humano e estratégico dentro das empresas é inspirador e necessário.”
— Julie Santos Teixeira


PARA QUEM É ESTA SOLUÇÃO?

EMPRESAS QUE:

 Desejam se antecipar à nova Legislação NR-1

  Estão preocupadas com afastamentos e produtividade

 Querem fortalecer sua liderança e cultura organizacional

 Precisam de um Plano prático e rápido de implementação

VOCÊ ESTÁ PREPARANDO SUA EMPRESA PARA O FUTURO PRESENTE?
Confira aqui a Declaração do
Dr. RAFAEL CERVONE
Presidente do CIESP e 1. VP da FIESP
sobre a importância de desenvolver a


INTELIGÊNCIA 🧠 EMOCIONAL 
MUDANÇA DE MINDSET
HARD SKILLS  &  SOFT SKILLS
LIDERANÇAS



IEX APP
A Inteligência Emocional
na Palma da Sua Mão
O aplicativo gratuitoque te ajuda a conquistar
uma vida extraordinária!

através de ações diárias e
conteúdos exclusivos, dentro
de um ecossistema de sucesso.
📈 BENEFÍCIOS DIRETOS
PARA SUA EMPRESA

 Redução na rotatividade de colaboradores
 Aumento da produtividade e engajamentos
 Clima organizacional positivo e motivador
  Decisões estratégicas com base em dados (não em achismos)
 Adequação 100% à NR-1 com foco na prevenção e saúde emocional
 Fortalecimento da cultura de feedback e liderança humanizada


 
🚨 O QUE SUA EMPRESA PERDE AO IGNORAR 
ESTA NOVA EXIGÊNCIA 🧠 DA NR-1?
📌 Advertência  e  Multas por infração
📌 Penalidades cumulativas até 50 vezes o valor de referência
📌 Afastamentos por ansiedade, depressão e burnout
📌 Queda de produtividade e clima tóxico
📌 Risco de ações judiciais e interdições
📌 Reputação da Empresa 


 
 
Irani Dutra
+55 (11) 995990205
contato@iranidutra.com.br